工伤赔偿问题公司不赔偿如何维权？
2023年9月19日 劳动法律咨询 http://www.clsxls.cn/
工伤赔偿问题公司不赔偿如何维权？
对于工伤赔偿问题，公司非赔偿维权方式如下：
1.先办理工伤认定
劳动者作为申请人，应当自事故受伤之日或者职业病诊断、鉴定之日起一年内。
2.等待工伤认定决定
劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
3.单位不认定工伤时
劳动者或者近亲属认为该伤害属于工伤，但用人单位否认属于工伤的，用人单位必须承担举证责任。用人单位没有有力证据的，应当承认工伤。
4.双方协商即可
确定为工伤后，如果单位与受害人或受害人家属能够坐下来协商，双方就赔偿数额和范围进行协商。单位已履行赔偿义务，受害人无需办理其他手续。
5.协商不成，申请仲裁
双方协商不成的，劳动者可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
6.向法院提起诉讼
受害人对仲裁裁决不服的，可以在十五日内向人民法院提起诉讼。
工伤赔偿协议如何写？
根据《民法典》第470条规定的合同一般条款，工伤赔偿协议应当包括当事人的情况、劳动关系、入职时间、职务和工资以及工伤赔偿的时间、地点和工资等内容。受伤原因。
协议应当由双方约定赔偿事项、赔偿金额、赔偿项目、赔偿支付方式、违约赔偿等。还应当约定，工伤赔偿协议中，如果赔偿是分期付款时，还应写明最后付款的时间。清晰明确。协议应签字盖章生效，并注明日期。双方记得持有协议副本。
工伤赔偿如何申请劳动仲裁？
深圳劳动律师提醒您申请工伤劳动仲裁的流程：
1.先申请仲裁，并提交申请书、劳动合同等相关证据材料；
2.仲裁机构审查并决定是否受理申请；
3.决定受理的，将开庭审理，进行调查、辩论；
4.依法作出最终决定。不予受理的，应当及时书面通知仲裁申请人。
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