工伤维权企业不赔偿如何应对？
2023年10月19日 劳动法律咨询 http://www.clsxls.cn/
工伤维权企业不赔偿如何应对？
如果用人单位认定为工伤后不予赔偿，劳动者可以通过以下方式维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织适用。调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
【处理劳动争议的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行调解协议的，可以向调解组织申请调解。劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，本法另有规定的除外。
工伤赔偿协议如何写?
工伤赔偿协议应当载明下列内容：当事人的名称、地址、联系方式；职工发生工伤的原因和事故的发生情况；双方约定的补偿项目、标准、金额；以及各方的签名和签字。邮票等
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
申请工伤赔偿需要哪些信息？
深圳劳动律师提醒您，申请工伤赔偿所需资料为：
1.工伤认定申请表；
2.身份证复印件；
3.医院诊断证明或职业病诊断证明；
4.工商企业登记档案；
5.用人单位与劳动者存在劳动关系的证明；
6.工伤事故报告；
7.上下班途中发生交通事故，须提交交通事故证明、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件。
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