劳动仲裁是否涵盖加班费索赔？
2023年12月18日 深圳劳动律师 http://www.clsxls.cn/
劳动仲裁是否涵盖加班费索赔？
劳动仲裁包括加班工资的诉求，解决方式如下：通过双方协商，如果劳动者无法与用人单位就加班工资进行协调，可以到劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，要求用人单位支付加班工资。事人也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。据规定，当事人应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应当自收到仲裁申请书之日起七日内，作出受理或者不予受理的决定。
不给加班费申请劳动仲裁要收费吗？
申请劳动仲裁不需要交钱。动争议仲裁不收费，这既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，也是为了保障劳动争议仲裁机构的工作经费，劳动仲裁委员会的经费由国家财政予以保障。但如果劳动者败诉，其权益将得不到支持。
根据《劳动争议调解仲裁法》第一条规定，为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
不给加班费申请劳动仲裁需要提供的材料是什么？
劳动争议仲裁需要提交以下材料：
1.劳动仲裁申请书，一式两份或按被申请人人数。
2.申请人身份证明及复印件。
3.有委托代理人的，必须亲自签署并提交《授权委托书》，注明委托事项，并提交委托代理人身份证复印件。
4.被申请人的商业登记信息。
5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，以及受处分的证明和开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系的通知或证明等。申请人递交证明文件时，应检附正本及副本各一份。原件经审核后退还。
6.《提交证据材料清单》一式两份。
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