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劳动仲裁
劳动仲裁庭的程序是什么?
2023年11月8日
劳动法律咨询
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劳动仲裁庭的程序是什么?
劳动仲裁庭的程序包括:
1.书记员核查当事人、双方代理人及相关人员是否到庭,并宣示仲裁庭纪律;
2.宣布开庭,公布仲裁员、书记员名单,告知当事人上诉、答辩的权利和义务;
3.进行审理,并根据审理内容作出判决。
劳动仲裁没有结果怎么办?
劳动仲裁没有结果的,当事人可以向人民法院提起诉讼。
深圳劳动律师提醒您《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭对劳动争议案件的裁决应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出。案件复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期,并书面通知当事人,但延期期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。
仲裁庭审理劳动争议案件时,部分事实已经清楚,可以先对该部分事实作出裁决。
聘请律师进行一般劳动仲裁需要多少钱?
一般劳动仲裁律师费的计算方式一般有两种:
1.一般按照诉讼标的额大小计算。涉及房产的费用一般在10000元至2000元之间,1万元以下的。超过1万元且不足10万元的部分,按5%-6%计算;10万元以上100万元以下的部分,按4%-5%计算。这种方式要求当事人先缴纳代理费,即使官司败诉,费用也不会退还。
2.律师事务所办理涉及财产关系的法律事务时,经与委托人协商同意,可以实施风险代理。意外代理费由双方商定,但不得超过合同约定金额的30%。在这种付款方式中,律师事务所与客户分担风险。如果诉讼败诉,则无需支付律师费。
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