因工伤致残的职工什么情况下不再享受工伤待遇？
2023年9月18日 劳动法律咨询 http://www.clsxls.cn/
因工伤致残的职工什么情况下不再享受工伤待遇？
职工因工受伤，有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：拒绝接受劳动能力鉴定的；失去享受福利的条件；或者他或她拒绝接受治疗。办理工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病，被认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中，经认定劳动能力丧失劳动能力的，享受伤残津贴。
工伤待遇赔偿申请表怎么写？
深圳劳动律师提醒您，申请仲裁的申请人应提交书面仲裁申请，并根据被申请人数量提交副本。仲裁申请应当载明下列事项：
1.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所，用人单位的姓名、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2.仲裁请求及其所依据的事实和理由；
3.证据及证据来源、证人姓名、地址。如果写仲裁申请确实有困难，可以口头申请，劳动争议仲裁委员会将其记录在笔录中并告知对方。
领取工伤待遇时应注意的事项有哪些？
1.医疗费用必须符合三大类工伤保险的范围。工伤职工治疗非因工伤引起的疾病的，不享受工伤医疗。
2.工伤发生30日以上申请工伤认定的，自工伤发生次日起，仅可享受工伤医疗费认证被接受。
3.自用人单位为职工办理工伤保险参保手续之日起，在规定的缴费期限内缴纳工伤保险费的，参保职工发生工伤的，相关工伤保险基金按规定缴纳费用。
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