劳务派遣会变相克扣员工工资吗？
2023年12月26日 深圳劳动律师 http://www.clsxls.cn/
劳务派遣会变相克扣员工工资吗？
劳务派遣不会变相克扣员工工资，这是违法的。劳务派遣单位违法克扣被派遣劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；构成犯罪的，依法追究刑事责任。逾期不缴纳的，责令用人单位按照应缴金额50%以上100%以下的比例向劳动者加付赔偿金。
劳务派遣工和劳动合同工的区别
劳务派遣工与劳动合同工的区别如下：
1.主体资格不同。劳务派遣合同的主体只能是一个法人或者组织，即用人单位，另一方必须是个体劳动者；劳务合同当事人可以同时是法人、组织和公民，也可以既是公民又是法人、组织。
2.受试者的待遇不同。劳动关系劳动者除工资外，还享有保险、福利等；而劳动关系中的自然人一般只领取劳动报酬。
3.报酬确定原则不同。
4.法律调整不同。劳务派遣合同主要受民法和经济法规制，而劳动合同则在社会法中受劳动法规制和规制。
5.争议处理方式不同。
劳务派遣的用工方式是什么？
深圳劳动律师提醒您劳务派遣的用工方式：
1.完全派遣，即派遣单位承担整套员工派遣服务；
2.转移派遣，即用人单位自行招聘、选拔、培训人员，然后派遣单位与员工签订劳动合同；
3.减员派遣，即用人单位对其招收或已聘用的员工将用人单位身份转移给派遣单位。
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